Du 17 au 22 Novembre 2008 se sont déroulées, partout en France, de nombreuses manifestations visant à changer le regard de la société sur le handicap et à valoriser l'emploi des personnes handicapées.

L'opération, relayée par notre Caisse Régionale sur nos trois départements a été l'occasion de présenter nos actions pour faciliter l'accès à l'emploi des personnes handicapées.

Des simulations d'entretiens d'embauche

Durant cette semaine, l'association CAP EMPLOI (structure départementale favorisant l'intégration des personnes handicapées dans le monde du travail) a initié les rencontres au cours desquelles des entreprises, dont le Crédit Agricole, sont venues conseiller les chercheurs d'emplois handicapés. A ce titre, Jérémy Berthelot (Unité gestion des compétences) est intervenu à Laval accompagné d'une conseillère CAP EMPLOI 53. Nous avons mené les entretiens « en situation » puis avons fait les débriefings. Beaucoup de ces candidats ont du potentiel qu'ils ne savent pas mettre en avant. Nous les avons donc aidés à prendre confiance en eux et à capitaliser sur leurs compétences. D'une manière générale, ces remarques constructives ont été écoutées et appréciées.

Visite de l'agence téléphonique

Sur le thème « Un jour, un métier en action » l'agence téléphonique a ouvert ses portes afin de faire découvrir ses métiers. Plusieurs personnes handicapées à la recherche d'un emploi y ont passé une ou deux demi-journées. L'occasion de parler de leurs parcours et de découvrir un nouveau métier. Parmi elles, Marc, 27 ans, non-voyant, de tempérament dynamique et commercial, explique qu'il peut être parfaitement autonome dans un poste de téléconseiller (métier qu'il a déjà exercé chez un opérateur télécom), grâce à quelques aménagements de son poste de travail. Des rencontres qui sont de vraies leçons de courage de la part de ces candidats qui veulent êtres des employés comme les autres.