Les Caisses régionales, au travers de l'association HECA (Handicap et Emploi au Crédit Agricole) s’engagent sur tout le territoire national.

Nos principaux objectifs :

• D’ici à fin 2010, recruter et intégrer plus de 800 nouveaux collaborateurs handicapés
• Développer de manière significative le recours à l’alternance
• Offrir des perspectives d’évolution pour tous
• Favoriser le maintien dans l’emploi des collaborateurs handicapés (aménagement de poste, suivi personnalisé…)

Dans chaque Caisse régionale, un correspondant HECA est chargé de promouvoir, de conduire et de développer la politique d’emploi des collaborateurs handicapés de l’entreprise.

Fort de cette implication, nos correspondants HECA sont chargés de la mise en œuvre d’actions de recrutement et d’intégration, de développement de la politique de formation diplômante en alternance au profit des personnes handicapées ou encore de maintien dans l’emploi de nos collaborateurs...
Chacun de nos collaborateurs handicapés doit savoir qu’il peut bénéficier d’une aide efficace. Il doit pouvoir exprimer ses besoins, connaître les moyens d’action mis à sa disposition, ainsi que les opportunités qui lui sont proposées.